عن قسم التدريب والتطوير
نبذة عن القسم
أسس قسم التدريب والتطوير عام 2000 في مركز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التابع للجامعة واستمر حتى العام 2013م، ثم دُمج هذا القسم في مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع من أجل حشد الجهود والخبرات في مكان ومرجعية واحدة للتدريب. ويتكون قسم التدريب والتطوير من وحدتين أساسيتين هما: وحدة التدريب والمتابعة، ووحدة الامتحانات والتراخيص الدولية. ويعمل القسم على تخطيط وتنفيذ برامج التدريب المهني والتقني تلبية للاحتياجات التدريبية لموظفي الجامعة وطلبتها، ولأفراد المجتمع المحلي ومؤسساته من خلال اتباع أفضل الممارسات التدريبية وفق أسس ومعايير دولية.
أهداف قسم التدريب والتطوير ومهامه:
- التخطيط والتنسيق للبرامج والمشاريع التدريبية من أجل تلبية الاحتياجات التدريبية لموظفي الجامعة وطلبتها وتحسين مهاراتهم في أداء العمل داخلياً، وكذلك الأمر للمؤسسات الأهلية العامة والخاصة، واختيار برامج تدريبية تلائم التحديات المعاصرة والاحتياجات المستقبلية.
- تطوير القدرات البشرية الفلسطينية وبناء الكوادر من خلال تلبية الاحتياجات التدريبية اعتماداً على المنهجيات والوسائل الحديثة بمعايير معتمدة دولياً.
- العمل على استمرارية العملية التطويرية للمعارف والمهارات لطلاب الجامعة وموظفيها وأفراد المجتمع المحلي من خلال تنظيم المؤتمرات والنشاطات المختلفة حول التعليم المستمر.
- توفير المراجع والمنهجيات التدريبية المعتمدة دولياً من خلال تأسيس شراكة مع العديد من المؤسسات والشركات المتخصصة في مجالات التدريب.
- توفير إمكانية عقد الامتحانات الدولية المتخصصة في مجال التدريب تلبية لاحتياجات المتدربين في الحصول على شهادة معتمدة دولياً.
- المحافظة على إدارة وتشغيل الأنظمة المحوسبة المستخدمة في إدارة التدريب، وكذلك الخوادم والأجهزة المخصصة للامتحانات الدولية ضمن المعايير العالمية.